Individuele coaching voor de werknemer
Voor een succesvolle onderneming of organisatie heb je vitale werknemers nodig. Vitaliteit is namelijk de sleutel naar betrokken, energieke, gelukkige en gezonde werknemers. Zij kunnen het beste uit zichzelf halen.
Kent uw werknemer vraagstukken, problemen, stress- en burnout gerelateerde klachten? Is er sprake van burn-out zijn of is er een disbalans? Dan wordt dat veroorzaakt door werk- en/of privé gerelateerde omstandigheden. Dit zorgt voor stagnatie in het functioneren en in de persoonlijke ontwikkeling.
Een coaching traject dat bestaat uit enkele consulten, afhankelijk van de hulpvraag, om vervolgens vlot het geleerde effectief te kunnen toepassen in je werk en in je leven.
Door individuele coaching komt er aandacht en ruimte voor wat er speelt bij de werknemer. Kiwi Coaching geeft de werknemer zelfinzicht en advies op het gebied van gedrag, emoties en communicatie.
Kiwi Coaching biedt coaching aan werknemers die behoefte hebben aan:
- Begeleiding in persoonlijke vraagstukken
- Juiste balans tussen werk en privé
- Stress- en burn-out preventie
- Burn-out begeleiding
- Gewicht en voeding begeleiding
Doel
Het doel is dat de werknemer grip krijgt op het werk en vervolgens hierover de regie leert houden. Het resultaat na enkele sessies is een gelukkige werknemer die het beste uit zichzelf weet te halen en daardoor gemotiveerd en succesvol is.
- Verminderen lijden last van zieke
- Drukken van kosten
- Verlagen druk van collega’s en gezin
- Behalen van bedrijfsdoelen
- Voldoen aan wettelijke verplichting om bij de gezondheid van uw medewerker te zorgen voor een gezonde werkdruk en het verminderen van stress
- Voldoen aan de wettelijke verplichting voor het opstellen van een re-integratieplan bij ziekte
- Coaching op werk, privé en maatschappelijk gebied heeft minimaal 12 maanden effect (alleen op werkgebied is het effect ca. 6 maanden)
- Verbetering van de medewerkerstevredenheid
- Verkleining van de personeelsproblematiek
- Een hogere output
- Meer efficiency
- Coaching op gebied van gewicht en voeding (eventueel in relatie met stress)
- Preventief coachen op stress
- Begeleiding bij stress- en burn-out klachten
- Coaching van uw medewerker(s) op hun doel om een stap verder te komen
nadenkertje
“Het is de investering in je werknemer en organisatie meer dan waard!”
